Українцям у Польщі
Перевірки PIP і B2B з 08.07.2026
З 08.07.2026 інспекція праці (PIP) може своїм рішенням визнати трудовими відносинами договір, за яким людина фактично працює як працівник. Це стосується й B2B через JDG.
Що перевіряє інспекція
Не назву договору, а те, як людина справді працює: під керівництвом замовника, у місці й часі, які він визначає, за винагороду. Так Кодекс праці описує трудові відносини (art. 22 § 1).
B2B охоплено прямо: інспекція перевіряє і тих, на кого працюють люди з власною діяльністю, незалежно від підстави, на якій вони працюють.
Як це відбувається
Спершу інспектор видає припис усунути порушення. Рішення про трудові відносини — лише якщо припис не виконано.
Нові повноваження діють і для договорів, укладених раніше й чинних на 08.07.2026.
Рішення діє від дня, коли його видано. Трудові відносини за минулий період можна встановити лише через суд.
Що змінюється після рішення
Рішення має наслідки в трудовому і податковому праві, у внесках ZUS і внеску на здоровʼя: людина стає працівником, а замовник — роботодавцем.
Анкета рахує поруч із B2B і трудовий договір — на тих самих відповідях.